Convocatoria de huelga indefinida en Lidl por el trabajo dominical: "Debe seguir siendo voluntaria"

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Convocatoria de huelga indefinida en Lidl por el trabajo dominical: "Debe seguir siendo voluntaria"

Convocatoria de huelga indefinida en Lidl por el trabajo dominical: "Debe seguir siendo voluntaria"
Aunque la dirección de Lidl quiere prolongar la apertura de sus tiendas los domingos y festivos, varios sindicatos se oponen a esta decisión y convocan una huelga indefinida.

Varios sindicatos de trabajadores de Lidl convocan una huelga indefinida a partir del jueves . El motivo es la voluntad de la dirección de generalizar la apertura de sus tiendas los domingos y festivos a partir del 1 de junio.

"El empleado no pidió nada", reaccionó Thierry Chantrenne, representante de la CGT, uno de los sindicatos convocantes de la huelga. “La gente quiere trabajar, no hay problema, pero tiene que ser realmente voluntario y no obligatorio, como ellos quieren que sea”. Por ley, el trabajo dominical debe ser voluntario, pero hay muchas excepciones en el sector privado que permiten a las empresas obligar a sus empleados a trabajar los domingos.

Cada vez son más las empresas que implantan el trabajo en domingo. "Desde hace veinte años, se observa un aumento de la demanda bajo la presión de los consumidores", señala Bernard Vivier, director del Instituto Superior del Trabajo, en RMC .

3 preguntas para entender: Trabajo dominical, ¿se debe cambiar la legislación? - 15/05

Pero esta "evolución social plantea problemas en cuanto al ritmo de vida", según este especialista. "Trabajamos porque nos da ingresos, nos permite desarrollarnos, pero también necesitamos tener tiempo para nosotros mismos y para nuestros seres queridos", comenta Bernard Vivier en Apolline Matin .

Thierry Chantrenne, representante de la CGT de Lidl, también critica el importe de las primas que ofrece la dirección a los empleados que trabajan el domingo. Demasiado débil considerando el esfuerzo requerido. "Una mujer obligada a trabajar un domingo recibirá el 30 % del salario. Si gana 15 euros, ganará 5 euros más por hora trabajada. Si trabaja 5 horas, ganará 25 euros brutos y 20 euros netos", explica.

La dirección niega haber mantenido conversaciones con los sindicatos y asegura que ninguno de sus supermercados ha sido anunciado como cerrado el jueves. A la intersindical se adhirieron la CFDT, la CGT, la CFTC y FO, pero la UNSA, sindicato mayoritario, no se adhirió a esta convocatoria.

El minorista alemán atraviesa un período turbulento a principios de 2025. La cadena de descuento no logra aumentar su cuota de mercado y su vicepresidente dimitió a finales de enero.

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